致杭州口碑最好的家政公司“一封信”

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致杭州口碑最好的家政公司“一封信”

 


杭州保姆市场乱象,等待整顿!要找正规机构,有口碑,有规模,有办公场所,也经过工商登记。

 

根据最近找阿姨的经历看,杭州的保姆育儿嫂市场已经混乱不堪。这个行业的从业人员素质之低 ,已经严重拉低了这个社会群体的道德值,完全没有时间观念,放鸽子成为家常便饭;专业技能匮乏,漫天要价;频频出尔反尔,毫无契约精神。家政公司,鱼龙混杂,很多只是个人头贩子,完全没有专业和服务精神。当然看到这些现象,反而发现了这个市场的巨大市场机会,只要你做得正常一点,几乎可以秒杀绝大部分家政公司。

 

现在已经到了必须要改革的时期了。事实是,家政行业并不缺好阿姨,只是没有将好阿姨和水平差的阿姨区别开来。我们在登记阿姨资料时,不能只是我们问什么,她们回答什么,就轻易相信,而是需要从我们自身做起,提高相应的专业知识和实操技能。在阿姨登记资料时,对她所要从事的岗位,做相应的考核。根据她们做出的回答,我们就可以做出相应的筛选分级,这样阿姨处于什么样的水平,我们就能做到心中有数,阿姨到底能拿多少工资,我们也可以有个评估参考,而不是她们要多少,我们就给多少。可悲的是,大部分家政公司都做不到,因为家政老师本身就不专业,所以没有办法了解阿姨的真实情况,以致造成了家政行业混乱不堪的现状。当然,这个跟家政行业从业人员的整体水平有一定的关系。

 

杭州家政公司是阿姨和东家之间的桥梁,但是也要承担起甄别阿姨真实水平的责任,我们希望阿姨是以自己的真实水平,过硬的专业技能获得高薪,而不是谎话连篇、漫天要价,被东家识破后扫地出门的尴尬。我们也始终相信,好阿姨还是有很多的,好阿姨理应获得自己满意的薪资,理应获得东家的认可和亲睐。

 

只有加强考核,严格筛选,才能让甄别出阿姨的真实水平。这样的结果是:高水平的阿姨自然能受到东家欢迎;低水平的阿姨自知水平不够,她希望找到满意的工作,只有加强自己的专业技能,这样就会主动参加培训,提高自己;那些江湖阿姨、品质太差的阿姨当然会被直接淘汰掉了。

 

杭州家政公司自律,才能逐渐改善家政行业的整个大环境,阿姨的水平提高了,坏阿姨被淘汰了,才能让这个行业良性发展。

 

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